2月27日，我院在东盟国别研究楼101会议室召开2026年教学科研工作会议。全体教职工齐聚一堂，围绕新一年重点任务工作展开深入交流。会议历时一天，议程紧凑、内容充实，为教职工明确个人发展方向、为研究院擘画高质量发展蓝图提供了重要平台。

会议现场

统一思想明确方向：为教职工成长搭建交流平台

梁运文执行院长首先作会议任务说明。他深入分析了当前研究院面临的新形势与新挑战，强调全体教职工要准确把握时代机遇，增强使命感和紧迫感。他要求大家以此次会议为契机，将个人成长计划深度融入研究院发展大局，在教学科研能力、专业素养提升等方面明确目标、做好规划。

集思广益共谋发展：为研究院发展汇聚智慧力量

在随后的议程中，专任教师围绕2026年个人教学、科研计划及所在国别所拟开展的重点工作依次发言，分享了各自在研究方向、课程建设等方面的规划，并就需支持事项提出建议。

专任教师发言

非教师专技岗教职工结合岗位职责，汇报了新一年拟开展的重点工作计划，展现了专业技术队伍支撑研究院发展的使命担当。

非教师专技岗教职工发言

行政管理岗教职工围绕提升管理效能、服务教学科研中心工作，阐述了2026年的工作思路与举措。

行政管理岗教职工发言

分管领导结合各自分管领域，就2026年拟开展的重点工作进行了深入阐述，内容涵盖党建、人才引培、学科建设、科学研究、智库建设、大数据研究、教学工作、国际合作与交流、安全工作等多个方面，体现了分管领导们对新一年工作的系统思考和周密部署。

分管领导发言

特聘研究员黄家生立足发展全局，以极高的政治站位和专业视野，为研究院2026年发展建言献策。他创新性地提出“五讲”方法论——讲学习、讲方向、讲调研、讲平台、讲成果，系统阐释了“学习什么、研究什么、如何研究、研究抓手、研究成就”的学术闭环。该发言不仅为教职工厘清了从知识输入到成果输出的完整逻辑链条，更从顶层设计角度为研究院精准把握时代机遇、有效应对风险挑战提供了极具前瞻性与操作性的智力支持。

黄家生特聘研究员发言

擘画蓝图砥砺前行：为高质量发展注入强劲动力

在充分听取各方发言后，梁运文执行院长作2026年研究院重点工作部署。他结合全天的研讨成果，总结了人事、区域国别学学科建设、科研、教学与人才培养、大数据研究院、内部治理等方面的工作重点，并分别强调了各岗位、各国别研究所以及全院的重点任务。他强调，2026年是研究院实现高质量发展的关键之年，全体教职工要进一步增强使命感和责任感，将个人发展与研究院发展紧密结合起来，凝心聚力、开拓创新，确保各项重点任务落地见效。

梁运文执行院长作重点工作部署

本次会议的成功召开，不仅为研究院2026年各项工作指明了方向、明确了路径，更搭建了教职工交流思想、分享经验、共谋发展的重要平台。全体教职工在思想的碰撞中凝聚了共识，在交流的互动中增强了合力。

全体教职工合影

　　　　图　　片：黎　晟、蒙江勇

文　　字：陈园园

编　　辑：黎　晟

一审一校：陈园园

二审二校：曹　蕾

三审三校：梁运文