7月5日，我院举办的广西平乐农村合作银行青年干部管理能力提升培训班正式开班。

开班仪式上，我院培训中心主任凌雨晴做了简短校园指南介绍，向学员们表示欢迎，期待本次培训助力青年干部突破管理瓶颈、实现能力跃升。

本次培训聚焦青年干部核心能力提升，围绕三大核心模块展开：一是“创新性思维与领导力进阶”，结合案例解析领导与管理的本质区别，系统讲解决策力、感召力等核心素养的培养路径；二是“高效团队沟通与冲突管理”，通过情景模拟演练，传授建设性冲突化解技巧与团队协作方法论；三是“压力应对与心理调适”，引导学员运用科学思维模式缓解工作压力，提升情绪管理能力。

通过培训，学员们掌握了现代管理工具与团队协作技巧，深刻认识到青年干部在组织中的角色定位。未来，学员将把创新性思维与压力应对方法融入日常管理，以更专业的素养推动银行各项业务高效开展。此次培训进一步深化了“理论赋能实践”的合作模式，为农村金融系统青年人才培养提供了有力支撑。

          文     字：凌雨晴、贾   责

图      片：贾   责

编      辑：颜如晓

一审一校：陈园园

二审二校：曹   蕾

三审三校：梁运文